планирование карьеры

См. также в других словарях:

• ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ — разработка наиболее вероятной системы замещения должностей для конкретного руководителя или специалиста на период его работы …   Словарь по профориентации и психологической поддержке

• Консультирование по вопросам карьеры (career counseling) — Консультирование по вопросам карьеры (КВК) важный вид психол. вмешательства, сосредоточенного на отдельных функциях, таких как планирование карьеры, принятие карьерных решений, корректировка карьеры и эффективность трудовой деятельности. Эти… …   Психологическая энциклопедия

• ПРОДВИЖЕНИЕ КАРЬЕРЫ — совокупность двух главных решающих и обобщающих принципов у работников: 1) планирование карьеры, т. е. затраты, трудности, цели; 2) наличие трудового опыта для удовлетворения этого планирования. т. е. продвижение по работе …   Словарь по профориентации и психологической поддержке

• Кадровая политика — Кадровая политика  совокупность правил и норм, целей и представлений, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления персоналом, поэтому её считают… …   Википедия

• HRM-система Компас: Управление персоналом — HRM система «КОМПАС: Управление персоналом» Тип Система управления персоналом предприятия Разработчик Компания «Компас» Операционная система Microsoft Windows Последняя версия 11.86 Сайт …   Википедия

• Лечение алкоголизма (alcoholism treatment) — Выздоровлению. от А. наилучшим образом способствует сплошная лечебная среда, обеспечиваемая системой мед. обслуживання. Создание системы этого типа требует исслед. мн. переменных. В первую очередь должна быть учтена территория охвата, к рая может …   Психологическая энциклопедия

• Промышленная клиническая психология (occupational clinical psychology) — П. к. п. это область исследовательской, практ. и образовательной деятельности, ориентированной на изучение и оптимизацию психол. функционирования людей на рабочем месте с учетом индивидуальных различий в эмоциональных, поведенческих, когнитивных… …   Психологическая энциклопедия

• УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ — процесс осуществления взаимосвязанных действий по координации, формированию и изменению ресурсов и внутренней среды организации для достижения социально значимых целей. К внутренней среде организации относятся: структура (определение структуры… …   Социология: Энциклопедия

• РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА — совокупность мероприятий, направленных на развитие человеческого потенциала предприятия. Основными сферами Р.п. являются: а) повышение квалификации сотрудников как ядро Р.п. Речь идет о расширении знаний – специальных, общих, об окружающей среде; …   Большой экономический словарь

• Гуманизация труда — одно из направлений организации труда; предполагает создание в организациях (на предприятиях) условий, способствующих повышению культуры и эффективности производства; нацелена на возвышение человека как творческой личности, сохранение его… …   Российская энциклопедия по охране труда

• управление персоналом — управление человеческим фактором Это высоко интеллектуальные приложения, задачи которых рекрутинг, управление и эффективное использование потенциала всех сотрудников предприятия. Здесь и назначение заданий, и планирование карьеры и обучения, и… …   Справочник технического переводчика